0
0
0
Samotni żołnierze, podwyżki a progi podatkowe
Kategoria: Inne
Numer zgłoszenia: Głos_podatnika_Inne_115849
Data zgłoszenia: 23.12.2023
Status pomysłu: Wyjaśnione
Jestem żołnierzem WP od nastu lat. Nie mam męża ani dzieci, ale posiadam kredyty i sprzęty na raty oraz inne zobowiązania finansowe. Będąc sama mam jeden budżet, jedna wypłatę a mimo wszystko musze tak gospodarować wyplata żeby starczyło na opłaty, raty kredytów, opłaty za mieszkanie, media, prąd, gaz, paliwo, ubezpieczenia itp. Jestem żołnierzem zawodowym, od sierpnia tego roku w domu jestem gościem, praktycznie przez miesiąc jestem na granicy (Dyżurna Zmiana Bojowa), nie mam własnego życia, bo wiecznie jestem w pracy. I co mnie spotyka? Przekraczam próg podatkowy. za co? Za to, ze służę wiernie Ojczyźnie Ona zabiera mi po przekroczeniu progu 32% podarku dochodowego plus 9% składki ubezpieczeniowej.. 41% uposażenia a opłaty te same.. ktoś kto stoi z boku myśli pani pilot, oficer, pławi się w luksusach a prawda jest taka, ze Państwo odbiera mi moje życie (służba wiecznie na granicy) a jak się okazuje po przekroczeniu progu podatkowego i pieniądze. Małżeństwa mają do dyspozycji budżet do wspólnego rozliczenia 240 tys. te same opłaty mieszkaniowe czy kredytowe co ja tylko dzielone na dwoje. To jest sprawiedliwe Państwo? Służąc Ojczyźnie, dostając podwyżkę, dodatek za służbę na granicy Państwa oddaje Państwu więcej niż zarabiam. Zapowiedziana podwyżka na rok 2024 nie cieszy mnie. Popadam w frustracje, gdyż ‘dzięki’ tej podwyżce jeszcze wcześniej przekroczę próg podatkowy i oddam Państwu więcej niż ta cala podwyżka. To nie jest tylko mój przypadek, ale wielu innych żołnierzy.
Obowiązek płacenia podatku wynika z postanowień art. 84 Konstytucji RP. Zmiany wprowadzane przez ostatnich kilka lat miały na celu obniżanie obciążeń podatkowych PIT. Zmiany w skali podatkowej wprowadzone w 2022 r., które polegały na podwyższeniu kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł, progu dochodu z 85 528 zł do 120 tys. zł (podwyższenie o 34 472 zł), po przekroczeniu którego podatek jest pobierany według 32% stawki oraz obniżenie stawki podatku w pierwszym progu z 17% do 12%, przyczyniły się do obniżenia obciążeń podatkiem PIT u wszystkich rozliczających się tą skalą.
Począwszy od 2022 r. zrezygnowano również z odliczenia składki zdrowotnej u podatników opodatkowanych skalą podatkową, co sprawia, że największymi beneficjentami tych zmian są osoby najmniej zarabiające. Jednak taki był zakładany cel tej reformy: uczynienie podatku PIT bardziej sprawiedliwym społecznie.
W podatku PIT mamy jedną skalę podatkową. Według niej opodatkowane są m.in. dochody z pracy na etacie, z osobiście wykonywanej działalności (np. z umów cywilnoprawnych), z emerytur i rent, z działalności gospodarczej). Stosunek służbowy i stosunek pracy są tym samym źródłem przychodu w rozumieniu ustawy PIT, a to oznacza, że zasady opodatkowania żołnierza, funkcjonariusza i pracownika są takie same. Dochody ze służby i z pracy są opodatkowane jednakowo, tą samą skalą podatkową. Podatek należny od podatnika obliczony według skali zależy od wielkości uzyskanego dochodu, zastosowania przysługujących podatnikowi preferencji. Zasada opodatkowania skalą podatkową jest zatem niezależna od wykonywanego zawodu. Konieczność zapłaty 32% podatku od dochodu przekraczającego 120 tys. zł dotyczy tak samo pracownika, jak i żołnierza, czy funkcjonariusza.
Mimo, że skala podatkowa jest taka sama dla żołnierza, funkcjonariusza i pracownika, to jednak należy zwrócić uwagę, że żołnierze i funkcjonariusze nie płacą składek na ubezpieczenia społeczne, w przeciwieństwie do pracowników, którzy finansują je po połowie z pracodawcami. To sprawia, że przy tym samym poziomie przychodu miesięcznego (brutto) żołnierze otrzymują na rękę wyższe kwoty niż pracownicy. Ponadto, żołnierze korzystają z niektórych zwolnień przedmiotowych, przeznaczonych wyłącznie dla tej grupy zawodowej. Przykładowo, wolne od podatku jest świadczenie mieszkaniowe otrzymane przez żołnierzy zawodowych (od 450 zł do 1 500 zł miesięcznie w zależności od garnizonu), czy odprawa mieszkaniowa otrzymana przez żołnierza zwalnianego z zawodowej służby wojskowej (art. 21 ust. 1 pkt 49 ustawy PIT); świadczenia przyznane żołnierzom wykonującym zadania poza granicami państwa np. w ramach misji pokojowej, akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom czy jako obserwator wojskowy, z wyjątkiem uposażeń i innych należności pieniężnych z tytułu pełnienia służby (art. 21 ust. 1 pkt 83 ustawy PIT). Zatem przepisy podatkowe, przewidując te zwolnienia przedmiotowe dla świadczeń określonych w przepisach odrębnych, tzw. pragmatykach służbowych, uwzględniają specyfikę służby wojskowej.
Począwszy od 2022 r. zrezygnowano również z odliczenia składki zdrowotnej u podatników opodatkowanych skalą podatkową, co sprawia, że największymi beneficjentami tych zmian są osoby najmniej zarabiające. Jednak taki był zakładany cel tej reformy: uczynienie podatku PIT bardziej sprawiedliwym społecznie.
W podatku PIT mamy jedną skalę podatkową. Według niej opodatkowane są m.in. dochody z pracy na etacie, z osobiście wykonywanej działalności (np. z umów cywilnoprawnych), z emerytur i rent, z działalności gospodarczej). Stosunek służbowy i stosunek pracy są tym samym źródłem przychodu w rozumieniu ustawy PIT, a to oznacza, że zasady opodatkowania żołnierza, funkcjonariusza i pracownika są takie same. Dochody ze służby i z pracy są opodatkowane jednakowo, tą samą skalą podatkową. Podatek należny od podatnika obliczony według skali zależy od wielkości uzyskanego dochodu, zastosowania przysługujących podatnikowi preferencji. Zasada opodatkowania skalą podatkową jest zatem niezależna od wykonywanego zawodu. Konieczność zapłaty 32% podatku od dochodu przekraczającego 120 tys. zł dotyczy tak samo pracownika, jak i żołnierza, czy funkcjonariusza.
Mimo, że skala podatkowa jest taka sama dla żołnierza, funkcjonariusza i pracownika, to jednak należy zwrócić uwagę, że żołnierze i funkcjonariusze nie płacą składek na ubezpieczenia społeczne, w przeciwieństwie do pracowników, którzy finansują je po połowie z pracodawcami. To sprawia, że przy tym samym poziomie przychodu miesięcznego (brutto) żołnierze otrzymują na rękę wyższe kwoty niż pracownicy. Ponadto, żołnierze korzystają z niektórych zwolnień przedmiotowych, przeznaczonych wyłącznie dla tej grupy zawodowej. Przykładowo, wolne od podatku jest świadczenie mieszkaniowe otrzymane przez żołnierzy zawodowych (od 450 zł do 1 500 zł miesięcznie w zależności od garnizonu), czy odprawa mieszkaniowa otrzymana przez żołnierza zwalnianego z zawodowej służby wojskowej (art. 21 ust. 1 pkt 49 ustawy PIT); świadczenia przyznane żołnierzom wykonującym zadania poza granicami państwa np. w ramach misji pokojowej, akcji zapobieżenia aktom terroryzmu lub ich skutkom czy jako obserwator wojskowy, z wyjątkiem uposażeń i innych należności pieniężnych z tytułu pełnienia służby (art. 21 ust. 1 pkt 83 ustawy PIT). Zatem przepisy podatkowe, przewidując te zwolnienia przedmiotowe dla świadczeń określonych w przepisach odrębnych, tzw. pragmatykach służbowych, uwzględniają specyfikę służby wojskowej.