6
6
0
Koszt wynagrodzeń pracowników produkcyjnych w KUP wg zasad bilansowych
Kategoria: CIT
Numer zgłoszenia: Głos_podatnika_CIT_115588
Data zgłoszenia: 16.11.2022
Status pomysłu: Wyjaśnione
Koszty wynagrodzeń pracowników produkcyjnych wraz z narzutami, stanowiące element kalkulacyjny kosztów wytworzenia produktów, powinny być uwzględnione w rachunku podatkowym tak samo jak dla celów bilansowych, czyli w momencie sprzedaży produktów. Natomiast organy uważają, że ww. koszty podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów na zasadach przewidzianych dla należności pracowniczych/składek ZUS. Nakłada to na podatników obowiązek prowadzenia podwójnej ewidencji, osobno dla celów podatkowych i osobno dla celów bilansowych. Technicznie jest to niezwykle skomplikowana procedura. Budżet państwa nie byłby stratny, ponieważ moment zaliczenia do KUP przesuwałby się na późniejsze miesiące w których powstanie przychód. Analogiczna sytuacja w podatku PIT.
Na gruncie przepisów podatkowych, wynagrodzenia pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodów – regulacja w powyższym zakresie ma charakter ogólny, nie dotyczy kosztów wynagrodzeń pracowników w zależności od wykonywanej przez nich pracy, np. produkcyjnej, biurowej, itp. Kwalifikacja danego wydatku jako koszt uzyskania przychodów, jak również określenie momentu zaliczania kosztu, ocenianie są na gruncie indywidualnej sprawy.
Ponadto należy zwrócić uwagę, że cel regulacji prawa podatkowego nie jest zbieżny z celem regulacji prawa bilansowego. W powyższym kontekście, podstawę opodatkowania określają przepisy podatkowe.
Ponadto należy zwrócić uwagę, że cel regulacji prawa podatkowego nie jest zbieżny z celem regulacji prawa bilansowego. W powyższym kontekście, podstawę opodatkowania określają przepisy podatkowe.
Komentarze:
-
04.01.2023
no tak, słusznie